Inlägg
Ainali Veli
,
edustaja
Rubrik:
Ekonomiutskottets betänkande 4/2005 om verksamheten inom Kyrkans avtalsdelegation och dess byrå år 2004
Plenum:
Torsdagen den 12 maj 2005 kl. 13.00
Text:
Herra arkkipiispa. Kohdassa (sivu 3) Henkilöstöhallinnon kehittäminen maininta toisessa kappaleessa sanasta sanaa perustuen tutkimuksiinkin "ristiriitoja ja kiusaamista koetaan kirkon työpaikoilla selvästi enemmän kuin muilla työpaikoilla keskimäärin". Tämä ei ole meille eikä kirkolle kunniaksi. Minusta tätä on tutkittava edelleen ja etsittävä syitä ja parannusta tilanteeseen. Sitten edellisellä sivulla palkkausjärjestelmän kehittämiskohdassa sen ensimmäisessä kappaleessa kerrotaan asian sisältö ja minä iloitsen tästä suunnasta, ehkä järjestelmästä joka saataisiin palkkaukseen. Toivon todella tälle hyvää jatkoa. Tähän, kuten edellä kuultiin valiokunnan puheenjohtajalta, talousvaliokunta on kiinnittänyt huomiota ja viimeisellä sivulla sanookin, sivulla 4, että "talousvaliokunta pitää perusteltuna, että palkkausjärjestelmää kehitetään henkilökohtaista osaamista ja työsuoritusta palkitsevaan suuntaan". Elämme sellaisessa kilpailuyhteiskunnassa, että kirkon on pystyttävä kilpailemaan työvoimasta myös palkkausasioissa.
Tillbaka