Puheenvuoro



Sorvari Heikki, edustaja

Otsikko:
Kirkon tulevaisuuskomitean mietintö - Lähetekeskustelu jatkuu

Täysistunto:
torstaina 10 päivänä marraskuuta 2016 klo 9.00

Teksti:
Arvoisa puheenjohtaja, hyvät edustajat. Tämä kovasti kiitelty mietintö saa minunkin kiitokseni. Tosin kun näkee millaisella vauhdilla se on syntynyt niin on aika luonnollista, ettei komitea ole ehtinyt perehtyä muun muassa IT-asioihin kovinkaan monipuolisesti. Yritän siksi valottaa muutamia seikkoja, jotka kaipaavat valaistusta. Mietinnön kannalta tuossa kohdassa 18 sanotaan ytimekkäästi, että "tietohallinto tulee hoitaa keskitetysti kokonaiskirkon tasolla". Mietinnössä asia on kuitattu hyvin lyhyesti, mutta kun meillä on jo näissä keskittämisistä kokemuksia niin tämäkin asia kannattaa ottaa vakavasti kriittiseen mietintään. Harmittaa vain se, että päätelmät on tehty kovin yksipuolisella kuulemisella ja se näkyy tässä kohtaa erityisesti. Mietinnössä todetaan, ettei IT-aluepalvelukeskusten toimintaa johtavilla IT-johtoryhmillä ole juridista päätösvaltaa. Näin ei ole, sillä IT-alueiden johtokunta tekee täysin itsenäisesti päätöksiä oman alueen asioista, pyrkien toki yhteisiin ratkaisuihin muiden alueiden kanssa. Edelleen todetaan vuonna 2012 perustettuja IT-alueita on edelleen suhteellisen paljon ja ne ovat kooltaan niin pieniä, että monet toiminnot ovat käytännössä ulkoistettu. IT-alueita perustettiin itseasiassa jo vuonna 2010, ja IT-alueiden toimintoja ei ole käytännössä eikä teoriassakaan ulkoistettu. Siellä missä se eri syistä on tarpeen ja taloudellista, ostetaan palveluita ulkoisilta toimittajilta, mutta se ei ole toiminnan ulkoistamista, vain järkevää alihankintaa. Liiteosasta sitten löytyy todella vahva päätelmä: "Yhtenäistämistoimenpiteille ja it-alueita karsimalla, tietohallinnan henkilöstö voitaisiin karsia liki puoleen, ilman että toiminta kärsisi". Väkisin tässä kohden muistuu mieleen ne KIPAn alkuvaiheet, tällaisilla lauseilla sitäkin perusteltiin. Tuon väitteen luettuani oli pakko hakea itse kokemuksia kentältä, nimittäin Seinäjoen it-alue on jo siirtynyt kirkkohallituksen alaisuuteen ja kokemuksia siitä on syntynyt. Haastattelin sitten erästä alueen johtavaa talouspäällikköä ja hän toteaa näin; "Jäsenmaksu joka oli ennen seurakunnallamme noin 40 tuhatta euroa vuodessa, on keskittämisen seurauksena pienentynyt tuhannella kahdellasadalla eurolla. Maksaisin kuitenkin tuon tuhatkaksisataa oikein mielelläni jos saisin vanhan palvelutason palautettua. Tukea hoitaa kaksi ihmistä vähemmän kuin aikaisemmin ja homma ei toimi. Jonkin yksinkertaisen asian rakentamista on odotettu monta viikkoa, resurssit eivät riitä meidän tukemiseen.". Pienellä perehtymisellä toimintakenttä olisi selvinnyt, että kymmenen nykyisen IT-alueen vahva yhteistyö on tuottanut palveluita, joita kaikki seurakunnat voivat hyödyntää. Tällä työllä on saavutettu kustannussäästöjä ja hyötyjä muun muassa laitteiden käyttöönotossa, niiden elinkaaren hallinnassa, tukipalveluissa, ja ohjelmistohankinnoissa, jotka voidaan tehdä yhteistyössä kaikkien alueiden voimin. Tämän myötä IT-alueet ovat voineet automatisoida perustoimia, keskittää resursseja seurakuntien tukemiseen tuomalla nykyaikaisia, tehokkaita ja ennen kaikkea toimivia palveluita asiakasseurakuntien työntekijöiden tarpeisiin. Tämä on tietohallintastrategian mukaista, IT-alueiden yhteistyön tehostamista. Seurakuntien kannalta on myös tärkeää, että IT-alueiden kokeneet kenttää lähellä olevat ICT-asiantuntijat osaavat arvioida kriittisestikin erilaisia keskushallinnan IT-hankkeita. Heitä vain pitäisi hyödyntää enemmän, lopputulokset saattaisivat olla kirkolle hyödyllisempiä. Kannanotossa on loppulause; "Ratkaisuja tehtäessä on kiinnitettävä erityistä huomiota palvelun laatuun ja saatavuuteen, toiminnan selkeyttämiseen ja tehostamiseen, sekä kustannussäästöjen saavuttamiseen". Näin pitääkin tehdä, mutta kaikkia noita tavoitteita ei välttämättä saavuteta keskittämällä, ratkaisu voi hyvin olla nykyjärjestelmän edelleen kehittäminen. On vaarana, että innovatiivinen ja hedelmällinen, seurakunnille tärkeä ja hyödyllinen yhteistyö taantuu keskusjohtoisuudessa.



Paluu