Puheenvuoro



Huokuna Pekka, kirkkoneuvos

Otsikko:
Kyselytunti

Täysistunto:
Keskiviikkona 7 päivänä marraskuuta 2012 klo 15.30

Teksti:
Arvoisa puheenjohtaja, edustaja Antti Siukonen kysyy:
Kirkolliskokous hyväksyi 10 päivänä marraskuuta 2010 edustaja-aloitteen Monimuotoisuuden edistäminen kirkon työyhteisöissä lähettäen asian kirkkohallitukselle toimenpiteitä varten. Miten ja millä aikataululla kirkkohallitus toteuttaa kirkolliskokoukselta heille lähetetyn aloitteen kirkon työyhteisöjen monimuotoisuuden edistämisestä?

Kysymyksen taustalla on Henrietta Grönlundin tutkimus Yhdenvertaisuus kirkon työyhteisöissä tuolta samalta vuodelta sekä vuodelta 2009 Yhteisvastuukeräyksellä rahoitettu Matkalla työhön -hanke, jota organisoi pääasiassa Kirkkopalvelut, mutta jossa myös kirkkohallitus on ollut vahvasti mukana. Kyse oli siis maahanmuuttajien kotoutumisesta. Näiden hankkeiden vaikutus toki näkyy kirkossa nytkin. Monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta nimenomaan työelämässä edistävä kirkkohallituksen työryhmä ei kuitenkaan ole aloittanut vielä työtään. Jäseniä on nimetty esimerkiksi työmarkkinaosastolta, mutta käytettävissä olevien resurssien puitteissa tämä työelämäkysymyksiin liittyvä työ ei ole vielä alkanut. Toisaalta monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta on edistetty varsin laajasti kirkolliskokouksen tätä mainittua aloitetta vuotta aiemmin antaman toimeksiannon johdosta. Sinne pöydille on jaettu saavu - kirkon saavutettavuusohjelma. Saavutettavuusohjelma liittyy vahvasti monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden kysymyksiin. Kirkolliskokous antoi siis marraskuun 4 päivänä vuonna 2009 kirkkohallituksen tehtäväksi laatia kirkon saavutettavuusohjelma. Se on saatu valmiiksi aivan hiljattain ja sen takia on syytä siitä joku sana mainita. Taustalla tässä ovat olleet YK:n vammaisten ihmisten oikeuksia koskevan yleissopimuksen, EU:n vammaisstrategia ja Suomen vammaispoliittinen ohjelma VAMPO 2010–2015. Niiden viesti on sama: kaikki ihmiset ovat yhdenvertaisia ja heillä tulee olla mahdollisuus vaikuttaa elämäänsä sekä palvelujen suunnitteluun ja toteutukseen. YK:n sopimuksessa vammaisten henkilöiden ihmisoikeuksia korostetaan vahvasti. Perinteisesti vammaiset ihmiset ovat kirkossa olleet diakonian tai muun avun kohteena. Tämä Kirkon saavutettavuus -ohjelma ei lähde kohderyhmistä, vaan esteistä ja keinoista poistaa osallisuuden esteitä. Silloin seurakuntalaiset itse ovat toimijoita. Tässä saavu-ohjelma liittyy Meidän kirkko -strategiaan. Samalla Kirkon saavutettavuusohjelma päivittää 9 vuoden takaisen kirkkohallituksen täysistunnon hyväksymän Kirkko kaikille, kirkon vammaispoliittisen ohjelman. Tämä ohjelma on siis julkistettu Kuopion Diakoniapäivillä lokakuun alussa tänä vuonna. Seurakunnan tehtävänä on omassa toiminnassaan purkaa osallisuuden esteitä, liittyivätpä ne fyysiseen ympäristöön, kommunikointiin, rakenteisiin, ymmärtämiseen tai asenteisiin. Silloin saavutettavuus lisääntyy. Saavutettavuus tarkoittaa kaikkien ihmisten mahdollisuutta osallistua ja olla osallisina riippumatta heidän erilaisista ominaisuuksistaan ja näin saavutettavuus on yhdenvertaisuuden edistämistä. Saavutettavuus nousee teologian ytimestä ja pohjautuu kristilliseen ihmiskäsitykseen, samoin myös käsitykseen kirkosta. Jumalan luomina ihmiset ovat tasa-arvoisia, mutta vasta yhdessä, erilaisina he muodostavat Jumalan kuvan. Kirkon olemukseen kuuluu myös se, että se on kaikille avoin. Sen tähden saavutettavuuden tulee olla seurakunnan toiminnan pohjavire. Saavutettavuusohjelma tarkastelee saavutettavuutta vammaisten henkilöiden ja viittomakielisten ihmisten kannalta, mutta samat periaatteet sopivat myös muiden kieli- ja kulttuurivähemmistöjen, maahanmuuttajien ja ikääntyneiden ihmisten kohtaamiseen. Tämä ohjelma koskettaa siis varsin laajaa seurakuntalaisten joukkoa. Ohjelma antaa tietoa ja jakaa toimivia tapoja parantaa saavutettavuutta. Sen myötä on tullut monia uusia työkaluja: Sakastin saavutettavuussivut, kirkon viittomakieliset verkkosivut, viittomakielinen käännöstyö, vaikeimmin kehitysvammaisten rippikoulukirja nimeltään Usein ihmettelen ja sen virikemateriaalit ja muun muassa aivan hiljattain saatu uusi pistevirsikirja ovat esimerkkejä näistä materiaaleista. Saavutettavuus näkökulmana koskettaa toki myös koulutuskysymyksiä ja jatkossa tarvitaan monia uusia, vielä tekemättömiä asioita. Eli työ asian tiimoilta jatkuu. Saavutettavuus-ohjelma on julkaistu suomen- ja ruotsinkielisenä sekä selkosuomeksi ja selkoruotsiksi, jotta se tavoittaisi mahdollisimman monen seurakuntalaisen, luottamushenkilön ja työntekijän. Se julkaistaan Kirkkohallituksen Suomen ev.lut. kirkon kirkkohallituksen julkaisuja -sarjassa ja Publikationer från Evangelisk-lutherska kyrkan i Finland -sarjassa. Verkosta ohjelma löytyy myös viittomakielisenä käännöksenä ja apuvälineyhteensopivassa muodossa.


Paluu