Puheenvuoro
Peura Simo
,
piispa
Otsikko:
Työmarkkinajohtajana toimivan kirkkoneuvoksen vaali, valitsijamiesten ehdotus 4/2012
Täysistunto:
Torstaina 8 päivänä marraskuuta 2012 klo 9.00
Teksti:
Arvoisa puheenjohtaja, kunnioitetut kirkolliskokousedustajat. Työmarkkinajohtajana toimivan kirkkoneuvoksen virka avautui haettavaksi kesäkuun lopulla. Kirkkoneuvos Risto Voipion pyydettyä eron tehtävästään eläkkeelle siirtymistä varten. Kirkkohallitus julisti viran haettavaksi. Viran kelpoisuusehdot on mainittu valitsijamiesten esityksen toisessa kappaleessa ja myöskin hakuilmoituksessa, joka on Teidän käytössänne. Kelpoisuusehdot ovat seuraavat. Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Hyvä perehtyneisyys työmarkkinaoloihin, henkilöstöhallintoon sekä virka- ja työehtosopimusten noudattamiseen. Kielitaitovaatimuksena suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Hakuilmoituksessa on kuvattu viran luonne. Siihen kuuluvat seuraavat puolet: kirkon edunvalvonta, työmarkkina-asioissa neuvottelut ja sopiminen kirkon työnantajayksiköiden puolesta palvelussuhteen ehdoista, asioiden valmistelusta vastaaminen työmarkkinalaitoksen valtuuskunnalle ja kirkkohallituksen yksiköille. Johtamistehtävät kirkkoneuvoksena, henkilöstön esimiestehtävät ja työmarkkinaosaston muut tehtävät. Hakuaikaa annettiin noin kuukausi ja se päättyi 7.9.2012. Hakuilmoitus on ilmestynyt kaksi kertaa Helsingin Sanomissa, kerran Hufvudstadsbladetissa, Kotimaassa ja Kyrkpressenissä. Sähköisessä muodossa se on ollut Oikotiellä ja kirkon nettisivuilla. Hakemuksia saapui seitsemän, joista yksi perui hakemuksensa ja yksi ei täyttänyt kelpoisuusehtoa vaadittavan koulutuksen osalta. Valitsijamiehet kokoontuivat 17.9. ja päättivät tässä yhteydessä hakijoiden arviointikriteerit, jotka nousivat viran kelpoisuusehdoista ja viran kuvauksesta. Nämä neljä osa-aluetta ovat: työmarkkinatoimintaan perehtyneisyys, kirkon hallinnon ja elämän tuntemus, johtamiskokemus ja neljäntenä motivaatio ja soveltuvuus. Haastattelun toteutus ja henkilöarvioinnin suorittaminen on kuvattu esityksessä. Kirkon työmarkkinalaitos ja kirkkohallitus ovat antaneet hakijoista lausunnon. Kuluvan viikon aikana valitsijamiehet ovat voineet perehtyä sekä henkilöarviointiin että edellä mainittuihin lausuntoihin, myöskin haastatteluihin. Kokonaisuutta arvioituaan valitsijamiehet katsovat kirkon edun vaativan, että virka julistetaan uudelleen haettavaksi. Tämä päätös on syntynyt äänestyksen tuloksena äänin 20-3. Valitsijamiesten ehdotus käy ilmi sivulta kaksi.
Paluu