Luterilaisen maailmanliiton linjausta sukupuolten välisestä oikeudenmukaisuudesta käsiteltiin kyselytunnilla viime syysistuntokaudella. Silloin tuotiin esiin alun perin englanniksi julkaistuun dokumenttiin liittyviä toimenpiteitä: sen kääntäminen suomeksi, julkaisemisen yhteydessä järjestetty seminaari (johon Korhonen kysymyksessään viittaa), viestintä dokumentista, dokumentin ja seminaarin aineistojen vieminen Sakastisivustoille sekä dokumentin käsittely lukuisissa koulutuksissa. Tällöin myös todettiin, että asiakirja on kirkon työmarkkinaosaston arvioitavana ja se huolehtii tarpeen mukaan siihen liittyvien asioiden viestinnästä seurakunnille.
Seurakuntia ei ole erityisesti ohjeistettu tämän dokumentin linjauksista, koska työmarkkinaosastolla on katsottu jo yleisesti sovellettavan tasa-arvolain perusteella noudatettavan po. linjauksia.
Työmarkkinaosasto on ohjeistanut seurakuntatyönantajia tasa-arvolain muutoksista ja muistuttanut tasa-arvosuunnitelman laatimisesta ja päivittämisestä.
Työmarkkinakeskusjärjestöt – mukaan lukien Kirkon työmarkkinalaitos – ovat syksyllä 2015 päivittäneet tasa-arvosuunnittelun tarkastuslistat työpaikoille ja informoineet niistä seurakuntia.
Kolmikantainen samapalkkaisuusohjelma 2016–2019 julkaistiin nyt keväällä 2016. Samapalkkaisuutta tavoitellaan mm. purkamalla työelämän ja ammattien sukupuolittumista työpaikkojen tasa-arvosuunnitelmilla ja palkkakartoituksilla, kehittämällä palkkausjärjestelmiä ja tukemalla naisten urakehitystä. Tavoitteena on, että mm. sukupuolivaikutusten arviointi yleistyy ja on säännöllisempää.
Kirkon työmarkkinalaitos pohtii myös erillisen selvityksen tekemistä tasa-arvosuunnitelmien laatimisesta, sukupuolivaikutusten arvioinnista ja sen yleisyydestä ja säännöllisyydestä sekä siitä millaista tukea seurakunnat tähän työhön tarvitsevat. Mahdollinen selvitys toteutetaan joko erillisenä tai työmarkkinakeskusjärjestöjen yhteishankkeena. Yhteistyössä toteutettavan selvitystyön sisältöä tullaan työstämään myöhemmin selviävän aikataulun mukaisesti, mahdollisesti ensi vuonna eli 2017.
Sitä miten asiakirjan linjausten toimeenpano on edistynyt lähetysjärjestöissä, tullaan selvittämään ensi syksynä järjestöjen kanssa pidettävissä ohjauskeskusteluissa.
Paluu